グローバル人材紹介事業

外国人材を使わざるを得ない状態が

すぐそこまで来てます

技能実習

日本の技術や知識による人材育成に寄与し、外国人材の自国の経済発展を担う国際協力の推進となります。

技能実習生の目的意識を持った仕事に取り組む姿は企業の活性化につながります。

【紹介例】

82職種150作業で受入れが可能。

詳細はお問い合わせください。

特定技能

一定の技術と日本語能力基準を満たした即戦力のある外国人を受け入れることで人口減少に伴う労働力不足を解決し、企業の生産性を確保できます。

【紹介例】

介護、ビルクリーニング、素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業、建設、、自動車整備、宿泊、農業、飲食料品製造業、外食業の 14分野にわたり受け入れが可能です。一定の技術と日本語基準を満たした人材のご紹介をします。

東南アジアを中心に1万人の人材データベース

ベトナム・ミャンマーなど、東南アジアを中心に、優秀なグローバル人材のデータベースを1万人保有。企業様のニーズに合った人材をご紹介します。

東南アジア現地企業と

直接雇用提携

日本社会に精通したした各国の教育機関と連携。各教育機関において、日本企業で求められるマナーなども習得した優秀な人材をご紹介します。

通訳担当者が

ジョブズエルに在籍 

ジョブズ・エルには通訳者が何名も在籍。現地の言葉や英語が話せなくても、当社が直接、通訳や翻訳などのサポートをいたします。

(対応言語：英語、中国語、韓国語、ミャンマー語、タイ語、インドネシア語)

技能実習生 農業 採用例

JA嬬恋村　土屋様

日本一のキャベツ生産量を誇る嬬恋村では、キャベツ農家さんへミャンマーからの技能実習生の受入れをしています。稼働期間は非常に短く7ヶ月だけしか働いていただけないのですが、毎年100人単位の技能実習生の採用をジョブズ・エルさんにはお手伝い頂いています。技能実習生の業務のメインは収穫作業ですが、それ以外にも苗植えや品質管理、定植などもしていただいています。技能実習生の資格の特徴ですが、日本一の嬬恋村のキャベツ生産の技術を自国に持ち帰っていただける、というのは非常に嬉しく感じています。

JA嬬恋村では、実際海外労働者は10年以上起用し続けていますが、言葉の壁は毎回つきものです。ただし、ジョブズ・エルさんは労働者を派遣してあとはお任せではなく、アフターフォローも手厚く、現地に常駐の通訳さんをつけてくださっています。また通訳さんは通訳だけに留まらず、農家さんと労働者さんの間で何か問題が起こった時などのフォローアップもしてくだるので非常に助かっています。さらに、通訳さんだけではなく、会社の営業担当の方も定期的に当社や農家さんに顔を出して下さり、何か相談すると常に親身になり問題解決をして下さるので信頼関係が成り立っていると思います。当社としても安心してお仕事をお任せすることができるので、今後も長くお付き合いしたい企業様だと感じています。

技能実習生 金属塗装工 採用例

 有限会社東栄化学　東方社長様

当社は鉄製品の塗装を専門に行っております。10年ほど前に外国人労働者を採用しましたがなかなか定着しないこともあり、今まで採用を打ち切っておりました。しかし、日本の少子高齢化の環境下で将来のビジネスを鑑みると、改めて外国人同労者の採用も視野に入れなければならないのでは？と考え、3年前にミャンマーからの労働者の採用に踏み切りました。当社としてもチャレンジングではありましたが、ミャンマーの方は日本人のように勤勉で道徳感も似たところがあり、あまり違和感なく採用できましたし、今では社内で溶け込んでいる印象があります。

しかし、採用当初は言葉の壁はありました。ただ、社内でも“戦力としての期待感”を醸し出すことで、社員一同手振り身振りで教えることにより、仕事も日本語も覚えていき、社員同士の関係も強固になったように感じます。今では社員同士、プライベートで食事に行くなどコミュニケーションも行われているようです。また、過去数々の派遣業者さんとお付き合いしてきましたが、ジョブズ・エルさんは非常にスピーディーにしかも丁寧に「自分事」のように対応して下さるので、10年ぶりの海外労働採用にもストレスなく踏み切れましたし。信頼のおける会社だと思います。今後も定期的に社内をリフレッシュしていく意味でもジョブズ・エルさんを通して海外労働者を積極的に起用していこうと考えています。